Antonella Capizzi


Ha studiato e lavorato in diversi paesi e culture da quando aveva 18 anni. Antonella crede fermamente nel potente impatto del coaching sulla leadership e sullo sviluppo delle potenzialita’ individuali e dei team. Il suo stile di coaching e’ orientato a supportare il partner nella piena realizzazione di questo potenziale.

Dagli inizi della carriera nel non-profit, Antonella ha costruito la sua esperienza consulenziale e la sua capacita’ di sviluppo della leadership lavorando nel settore HR e Sviluppo Talenti in multinazionali di diversi settori quali biotech e apparecchiatura bio-medicale, telecomunicazoni, sviluppo software.

Antonella ha una Laurea Specialistica in Gestione e Progettazione delle Politiche e dei Servizi Sociali (Universita’ di Milano Bicocca), una Laurea Specialistica in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane (Master in HRM and Development, London MET Business School – London, UK). Insieme ad altre numerose certificazioni ottenute durante il suo percorso di carriera, Antonella ha completato un Master Professionale in Coaching alla scuola Coaching&Coaching® di Marina Osnaghi accreditata ICF.

Antonella e’ ACC e Direttore nel Board di ICF WA Chapter. Attualmente risiede a Seattle (Washington, USA) e lavora a livello internazionale.

Certificazioni:

  • ACC (ICF) – International Coach Federation
  • Chartered MCIPD – Chartered Institute of Personnel and Development
  • ShL Occupational & Personality Questionnaire (OPQ®) and Ability Tests®
  • Competency Framework Designer (ShL Universal Competency Framework®)
  • RQTU – The British Psychological Society, License 305305
  • Consulting Skills Certificate – Association for Talent Development (ATD)
  • LEADING PEOPLE THROUGH CHANGE® – The Ken Blanchard Companies
  • MBTI® Certification – Myers Briggs Training Institute

Degrees and Continuous Development Training:

  • Master Coaching Professional Competence at Coaching & Coaching by Marina Osnaghi®
  • MA HRM & Development (Chartered MCIPD), London MET Business School
  • Professional Master in Human Resources “Individual, Development, Organization and Labor” ISMO
  • MA Degree in Social Service Management, Università degli Studi di Milano-Bicocca
  • BA in Social Science, Sociology & Social Science, Università degli Studi di Milano-Bicocca
  • Academic Training in English & Psychology, Temple University

Servizi offerti

  • Coaching individuale per aziende e privati
  • Consulenza aziendale: Talent Sourcing & Selection;
  • Talent Management & Talent Development;
  • L&D;
  • OD;
  • Performance Management;
  • Change Management in contesti multiculturali;
  • Implementazione progetti HR in contesti internazionali;
  • Employee Engagement
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